职位描述：一、岗位职责：1、拟定部门年度人员规划、工作规划及相关制度和政策；2、负责制定部门工作计划，并监督实施，按要求完成公司下达的各项工作任务。对计划执行的差异进行分析并提出措施予以解决；3、负责组织部门成员制度、政策及业务培训；4、负责产品设计和开发过程的组织、管理、协调工作；5、负责产品设计技术文件的审核；6、协调技术人员之间或与其它部门的技术合作二、岗位要求：1。年龄28-40岁，机电专业，本科以上学历，工程师以上职称；2。大中型企业中层技术管理岗位三年以上工作经验，熟练操作 autocad 和Solidworks设计软件，有衡器行业工作经验优先；3。具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。三、福利：双休，享受国家法定节假日；为员工购买社保，提供免费午餐，话补，三节福利，员工生日福利，公司不定期组织各类文体活动。